UngHernings arbejdsgrundlag
UngHernings arbejde tager afsæt i gældende politikker og strategier fra Herning Kommune, Børn & unge samt Center for Børn og Læring (CBL).
Læs gældende Børne- og Ungepolitik
Vision
UngHerning vil være på forkant med og agere i fremtidens ungdomskultur. Dette indebærer at vi:
- Vil have stolte medarbejdere, der gennem høj faglighed, stærke relationer, engagement og konstruktivt samarbejde yder deres bedste.
- Er den proaktive og troværdige samarbejdspartner, der ser det andre ikke ser, og tilbyder det, andre ikke tilbyder.
- Gennem indflydelse, læring og anerkendelse danner platforme for de unges videre udvikling.
- Skaber meningsfulde fællesskaber for alle.
Kerneopgave
HER skaber vi livsduelige unge
Definition
Livsduelighed forstås som personlige, sociale og faglige egenskaber og kompetencer, der i samspil bidrager til en persons evne til konstruktivt at håndtere udfordringer, fungere alene såvel som i fællesskaber og udvikle sig i mødet med omverdenen.
- Personlige egenskaber: Selvkontrol, vedholdenhed, nysgerrighed, evnen til at være optimistisk og føle meningsfuldhed.
- Sociale kompetencer: Evnen til at skabe sociale kontakter og kunne håndtere sociale situationer, følelse af tilknytning og empati.
- Faglige kompetencer: Kognitive såvel som fagkompetencer.
Hvordan
- Gennem dannelse og uddannelse
- Gennem engageret samarbejde på tværs af aktører i de unges netværk
- Gennem inklusion i forpligtende fællesskaber
- Ved at udnytte vores bredde og mangfoldighed både geografisk og fagligt
- Ved at se nye veje
- Med fleksibilitet og handlekraft
Værdigrundlag
UngHerning står på et grundlag af troværdighed, engagement og fællesskab.
TROVÆRDIGHED definerer vi ved at:
- Vi er ærlige
- Vi er åbne
- Vi afstemmer forventninger
- Vi står ved det, vi lover.
ENGAGEMENT definerer vi ved at:
- Vi involverer os fagligt og professionelt
- Vi ser muligheder frem for begrænsninger
- Vi bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
- Vi er motiverede og motiverende.
FÆLLESSKAB definerer vi ved at:
- Vi anerkender forskellighed som en ressource
- Vi inkluderer alle i forpligtende fællesskaber
- Vi skaber en fælles kultur gennem ejerskab og samhørighed.
Pædagogisk grundlag
Det pædagogiske grundlag for UngHerning tager afsæt i en anerkendende og værdsættende pædagogik med en systemisk forankring.